國家安全違規案例警示｜警惕監守自盜

典型案例：

2018年9月，某市直單位外事部門科員王某，因手頭拮據在網上尋找兼職機會，被境外人員田某盯上。田某誘使王某為其提供相關信息資料，王某在明知田某可能為境外間諜的情況下，利欲熏心，深陷賣密發財的美夢，無視可能存在的危害后果，利用自己工作上的便利條件，將單位工作動態、內部資料等20余份文件資料通過電子郵件傳遞給田某，獲取外快2萬元。經鑒定，上述材料中有3份屬于國家秘密。案件發生后，王某因為境外非法提供國家秘密罪被依法判處有期徒刑2年，剝奪政治權利1年，并處沒收個人財產1萬元。

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案例警示：

在現實中，部分內部人員背棄職責、鋌而走險，出賣國家秘密的行為，既未受境外間諜情報機構策反，也未遭相關組織或人員引誘脅迫，純粹是貪欲作祟，妄圖通過倒賣國家秘密牟取私利，將關乎國家安全的秘密異化為換取錢財的工具。

此類行為主要呈現兩種形態：其一，直接負責管理、經辦或知悉涉密事項的人員，因理想信念動搖、思想防線失守，憑借職務便利或職權優勢，私自竊取涉及國家秘密的文件、資料并對外售賣，最終深陷賣密求財的犯罪泥潭；其二，非直接管理、經辦或知悉涉密事項的人員，因工作需要或權限賦予，得以接觸國家秘密載體、涉密信息系統及涉密信息設備，便趁機利用內部保密管理的漏洞，以順手竊取等方式非法獲取涉密信息并倒賣牟利。

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預防措施：

????應加強相關人員保密教育，對重要崗位嚴格執行“先審查后使用、先培訓后上崗”原則，系統開展崗前考核、在崗監督與離崗審批，定期對關鍵崗位人員進行政治考核或背景核查。同時，要嚴格內部保密管理，全面排查人員在崗履職、載體流轉、場所管控、網絡運維等環節的風險隱患，升級技術防護手段，堅決摒棄“以信任替代監督”的錯誤做法，從制度層面堵塞管理漏洞，不給別有用心者留下可乘之機。?